En tant qu'employé, vous capitaliser des heures de formation chaque année. Utilisez vos heures de DIF en langue (Droit individuel à la Formation) pour apprendre la langue de votre choix.
Si vous êtes employé depuis plus d'un an au sein de votre entreprise ou de votre administration, vous bénéficiez alors de 20 heures de droit à la formation par année. Ce droit vous permet de cumuler jusqu'à 120 heures de crédit formation au total.
Pour faire valoir votre dif en langue, faites une demande de devis à un de nos conseillers puis transmettez le à votre employeur. Ce dernier le validera, s'il le souhaite, avec l'OPCA auprès duquel il cotise.